HR medewerker locatie Roosendaal  (parttime)


Op dit moment is deze vacature vervuld door misschien wel jouw toekomstige collega!

Ben jij ook geïnteresseerd in deze functie?

Lees dan gerust even verder!


Bakkerij Holland is een professioneel familiebedrijf waarin een hoge mate van betrokkenheid de boventoon voert. Wij zijn een volledig geautomatiseerde moderne bakkerij met vestigingen in Vriezenveen (sinds 1937) en Roosendaal (sinds 1999). Wij zijn actief op de Nederlandse en Belgische markt en zijn in staat om snel te schakelen door onze interne korte lijnen. Gezamenlijk met al onze collega’s zijn wij continue op zoek naar nieuwe uitdagingen en mogelijkheden om te groeien.

 

Wij denken niet in titels maar in uitdagingen!

 

Wie zoeken wij?

Voor onze vestiging in Roosendaal zijn wij op zoek naar een enthousiaste, gedreven en vakbekwame HR medewerker. Binnen deze functie zijn wij op zoek naar een HR medewerker die makkelijk communiceert, daadkrachtig beslissingen kan nemen en die het een uitdaging vindt om te werken met collega’s die verschillende achtergronden en nationaliteiten hebben. Wij zoeken een echte teamspeler die het leuk vindt om een steentje bij te dragen aan het ontwikkelen van onze mensen binnen de organisatie. In overleg met onze teamleiders beoordeel je of er nieuwe medewerkers geworven moeten worden voor de organisatie. Je bent verantwoordelijk voor deze werving en voor het selecteren van deze medewerkers. Een andere belangrijke taak is dat je fungeert als vraagbaak voor onze teamleiders en medewerkers. Je biedt een luisterend oor waar nodig en weet met raad en daad mensen te helpen. 

 

Wat zijn je taken?


In deze functie zal je je vooral richten op de operationele werkzaamheden:

  • Het werven en selecteren van nieuwe medewerkers (het voeren van sollicitatiegesprekken, het aannemen van nieuw personeel en het registreren van nieuw personeel in onze systemen);
  • het rapporteren en adviseren over de personele bezetting;
  • het rapporteren en adviseren over ontwikkelingen van personeel binnen de organisatie;
  • ondersteuning bieden bij verschillende interne gesprekken;
  • contact onderhouden met de teamleiders van verschillende afdelingen;
  • contact onderhouden met externe partijen zoals uitzendbureaus;
  • het geven van rondleidingen.

Wij vinden het belangrijk dat er affiniteit gehouden wordt met de productie zodat je weet wat er zoal binnen de organisatie speelt en om verbinding te creëren en te behouden met onze medewerkers.. Om deze reden zal je (frequentie in overleg te bepalen) gaan meewerken in de bakkerij op de werkvloer.

 

Profiel

 

  • beschikt over een afgeronde MBO+ of HBO opleiding in de richting HRM of P&O;
  • ± 2 jaar relevante werkervaring;
  • daadkrachtig;
  • beheersing van de Engelse taal (pré);
  • sterke mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid;
  • organisatorische vaardigheden;
  • helikopterview;
  • analytisch vermogen;
  • overtuigingskracht;
  • oplossend denkvermogen.

 

Wat bieden wij?

 

Een uitdagende en verantwoordelijke functie binnen een dynamisch bedrijf met een platte en prettige organisatiestructuur. De arbeidsvoorwaarden zijn in overeenstemming met de zwaarte van de functie en zal progressief meegroeien met je persoonlijke ontwikkeling binnen ons bedrijf.

Ben jij op zoek naar een functie waarin je jezelf optimaal kunt ontwikkelen en waarin je met toppers van collega’s mag werken? Stuur dan je sollicitatie naar: vacaturesrsd@bakkerijholland.nl of vul het formulier in.

Voor vragen over bovenstaande kan je contact opnemen met Ewout Spijker of Kristel Smit via telefoonnummer: 0546-561473.

Solliciteer Roosendaal
The maximum file size is 5mb (pdf, doc, docx)